Avis client pour les petits déjeuners Association Apogée Formalys

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Monsieur JAIBI RICCARDI Hatim, Fondateur du Réseau Lys Agora, Cabinet Some et président d’Apogée Formalys et des Editions du Lys organise des petit déjeuners mensuels avec des thèmes différents. Pour répondre à sa demande, nous avons proposé notre salle dès 7h du matin avec la formule petit déjeuner et un rétroprojecteur. La salle a été adaptée en théâtre pour l’événement. Voici l’avis client de Monsieur JAIBI RICCARDI :

Le restaurant Cortese et Cie, initié par la jeune, dynamique et sympathique Luana, assistée par son père Guiseppe au moment du démarrage, constitue un espace fort accueillant, convivial et très pratique pour l’organisation de rencontres d’information ou de cocktails d’afterwork par exemple. Notre association Apogée Formalys y organise d’ailleurs régulièrement des petits déjeuners de formation qui, grâce à la qualité de l’accueil de Luana et de son équipe entre autres, connaissent un succès qui se confirme. Le restaurant Cortese Company, qui apporte un service complémentaire aux prestations de l’Espace Entreprise Garosud au sein duquel il est installé, pourrait aussi servir de cadre à des cafés à thèmes professionnels, et pourquoi pas culturels aussi. Situé dans le tout nouveau quartier Garosud, l’accès en est aisé et le stationnement y est facile et gratuit sur le parking de l’Espace Entreprise. Une adresse à retenir !

Vous pouvez en savoir sur leur site internet : https://www.apogee-formalys.eu

Retrouvez les dates des événements de l’association : https://blog.apogee-formalys.eu/?cat=2

L’association :

Acteur de la formation, Apogée FormaLys est à votre disposition

Pour coopérer à votre développement et à votre succès !

=> Nous sommes des créateurs et dirigeants d’entreprises possédant une longue expérience de la direction de sociétés.
=> Notre objectif est d’apporter aux TPE et aux PME les moyens d’amélioration de leur performance, par l’augmentation des compétences de leurs dirigeants et de leurs collaborateurs, et cela dans un esprit de soutien à l’entreprise et de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

=> Notre méthode consiste à œuvrer « côte à côte » avec  les participants, en privilégiant la souplesse des contenus, pour les adapter en permanence à leurs préoccupations.

=> Nous nous attachons également à privilégier les formations présentielles très participatives, gages d’une bien meilleure assimilation des connaissances.

=> Enfin, nous veillons soigneusement à un perfectionnement permanent des intervenants.